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让“石榴籽”越抱越紧

——新疆油田公司民族团结工作探索小记

作者:刘红艳 孙静文

新疆油田公司是一个由33个民族组成的和谐大家庭,少数民族员工占25%。多年来,该公司党委一直将民族团结作为维护社会稳定、促进油田发展的重要工作来抓,把民族团结教育工作,当作事关大局的头等大事。

1982年5月,新疆油田公司在全疆率先开展了民族团结进步教育活动,次年被新疆维吾尔自治区党委作为经验做法,在全疆推广。2018年,新疆油田公司采油二厂荣获全国民族团结进步创建示范单位,准东采油厂荣获2017年自治区级“民族团结一家亲”及联谊活动先进集体,采油二厂、重油公司荣获市级2015—2017年度民族团结进步模范单位,倾力打造重油开发公司、采油一厂、风城油田作业区等6个市级示范点。

目前,新疆油田公司民族团结工作已取得了丰硕的成果,员工就像石榴籽一样,团结一心,越抱越紧。

思想融合,夯实“想在一起”的大根基

民族团结和谐的关键是解决好思想融合问题,新疆油田公司从三方面入手进行融合。

深化主题教育。该公司连续35年开展民族团结专题教育活动,2015年提升为“民族团结进步年”活动,通过专家讲座、张贴漫画、现身说法等多种形式,讲深讲透新疆民族团结的奋斗历史和中国石油建设新疆的光辉历程,以及各族员工携手共进的和谐故事。

感悟精神力量。近年来,该公司不断组织员工参观“集团公司企业精神教育基地”,邀请老职工、老专家讲油田发展历程和创业故事。去年底,还隆重举办庆祝克拉玛依建市六十周年系列活动,教育各族员工弘扬光荣传统,感悟石油精神,感恩伟大祖国,同心同德建设现代化大油气田。

发挥典型效应。近年来,该公司有73人分别获得省部级以上劳动模范或优秀共产党员称号。尤其是培养选树的全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国民族团结模范肉孜麦麦提·巴克,成为全国重大典型,弘扬了“石油精神”和员工自强不息的奋斗精神。

文化融合,搭建“乐在一起”的大舞台

新疆油田公司在开展民族团结工作中,注重各民族相互交流融合。

首先是同心交流。该公司以中华民族传统节庆为契机,广泛开展“我们的节日”主题活动,千幅春联送祝福、元宵灯会、中华经典诵读会、红歌会、“我与国旗合个影”等,营造了欢乐祥和的节日气氛,增强了各族员工对中华民族、中华文化的认同感。

同台高歌。近年来,举办中国石油“准噶尔之声新年音乐会”“中国梦·劳动美·一家亲”职工大合唱、“重塑形象青春快闪秀”、民族团结联谊会等群众性融情文化活动,反映了团结促和谐的美好愿景。

同场竞技。该公司还经常性地组织职工篮排球赛、青年体能挑战赛等大众体育活动,承办了新疆第十三届运动会、全国东西南北中羽毛球大赛、国际马拉松赛等赛事。各族员工在丰富多彩的体育竞技中,强健了身体,增进了友谊,激发了活力。

感情融合,奏响“心在一起”的大和弦

新疆油田公司将关心、爱心、暖心融入民族团结教育,以情感人,推动各民族间走动互动,促进了各民族的交往交流交融。

强化“五同”。基层党组织耐心细致做工作,党员干部积极带头,目前已经形成“同桌吃、同屋住、同劳动、同学习、同娱乐”的工作生活氛围。同时,各基层单位还搭建了“学+考”“练+赛”“传+帮”等多形式的员工互助成长平台。在共同生产生活学习中,各族员工间理解多了,交融多了,感情深了。

结对认亲。“结对认亲”是开展融情教育的有效载体,在员工之间已广泛结成的语言、技术、帮扶等各种“对子”的基础上,新疆油田公司又把这种方式延伸到家庭、到八小时之外,广泛开展“民族团结一家亲”联谊活动,从而推进“民族团结一家亲”步入常态化。

通过近年来持续的各类民族团结活动的开展以及创造性的做好民族团结进步教育工作,新疆油田公司各族员工“像石榴籽那样紧紧抱在一起”,互助互爱、同心同行,企业的凝聚力和向心力不断增强,从而促进了油田的改革创新和稳健发展。

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